合同管理系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)定是一件比較重要的設(shè)定,一般來說管理員需要能管理員工的賬號和相關(guān)信息和所有的合同信息。各用戶擁有自己的角色和權(quán)限，相互不能影響。不同用戶的數(shù)據(jù)、服務(wù)在物理上共享，而在邏輯上完全隔離。為了確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性，使用戶能放心地將商業(yè)數(shù)據(jù)放在系統(tǒng)上使用，權(quán)限管理在系統(tǒng)設(shè)計中成為尤為重要的一環(huán)。

咱們都知道一個平臺，合同辦理體系用戶角色不同，平臺也會賦予不同的權(quán)限以及操作。那么到底該如何完成這個靈敏操控呢？

一般會在這中心引入了角色，如下面操作流程所示:

用戶→角色→權(quán)限→操作→資源